お世辞の達人になろう!タイプ別の褒め方とその効果とは?

誰かから褒められると、嫌な気持ちになる人はほとんどいませんよね?

たとえそれが社交辞令や『お世辞』だと分かっていても、多くの人は自然と嬉しくなってしまいます。

人によって反応は異なるものの、照れ隠しに冷たく振る舞っても、表情にはその感情が出てしまい、どうしてもにこっとしてしまうことがあります。

あからさまなお世辞が時に不快に感じることもありますが、成功している人の中には、お世辞をうまく使う人が多いのも事実です。

仕事に限らず、恋人や夫婦関係でも、相手を喜ばせることで良好な関係を築くことができます。

これらのテクニックを身につけて、より良い人生を送りましょう。

そもそもお世辞とは?

お世辞という言葉には、どのような意味が込められているのでしょうか?

語源は、「胡麻をすりながら相手を褒める」行為に由来しています。

手で胡麻をすりながら相手を見つめて話す動作から、この言葉が生まれたとされています。

一般的にはあまり良い意味で捉えられないことが多いですが、実際には出世や良好な関係を築いている人が多いことに気づくでしょう。

例えば、女性が不快に感じるかもしれない「ブリッ子」も、男性には魅力的に映ることがあります。

これは一種のお世辞です。確実に出世するとは言い切れませんが、相手を喜ばせることで好意を得ることは間違いありません。

ただし、すべての人に同じお世辞が通じるわけではないので、使い過ぎには注意が必要です。

相手のタイプを見極める

人間の性格は千差万別です。

あからさまに褒められて喜ぶ人もいれば、その意図を疑う人もいます。

また、全体的に褒められることに喜びを感じる人もいれば、特定の行動に対して褒められると喜ぶ人もいます。

目下の人から褒められることで自分の地位を再確認し、傲慢になる人もいれば、目上の人から褒められることで自分の価値を認識し、実際よりも自分が偉くなったと感じる人もいます。

お世辞を使う人にも様々なタイプがあり、上司や権力者にしか良い顔をしない人もいれば、あらゆる人に良い顔をして八方美人になる人もいます。

いずれにしても、褒める行為には少なからず損得勘定が含まれていることが多いので、その視点を少し外して、冷静に相手を見極める力を養うことが大切です。

タイプ別お世辞テクニック

人間にはさまざまな性格が存在しますが、どのタイプにはどのようなお世辞が効果的なのでしょうか。

知識が豊富で仕事もできるタイプの人は、相手を見抜く力があるため、軽いお世辞では逆に不快感を与えてしまう可能性があります。

そのような人には、具体的な行動を褒めるのが有効です。

例えば、「昨日の課長のアドバイスには非常に説得力があり、感銘を受けました」といった具体的な言及が効果的です。

自己顕示欲が強く、自分が常に優位でいたいタイプの人は、どんな褒め言葉でも喜びます。

こうした人は自己評価を高めたいと考えているため、どんなに小さなことでも褒めると良い気分にさせることができます。

実際には自信がない場合が多く、褒めることで自己肯定感を高める手助けとなります。

疑い深く、対人関係が苦手でも頭の回転が速いタイプの人は、自分が利用されているのではないかと疑います。

そのため、他の人が褒めていたことを伝えると効果的です。

このように、あなたともう一人の人から褒められたと感じることで、相手の不安感を和らげることができます。

タイプに応じた褒め方をすることで、相手を気分よくさせ、自分自身の利益にも繋がるのです。

お世辞で得られる効果

「お世辞」という言葉の元々の意味には、自分の利益を得るために他人を褒める行為が含まれています。

つまり、他人を褒めることが自己利益に繋がることが理解できます。

一般的には上司を褒めるイメージがありますが、部下や後輩に対してお世辞を使うこともあります。

これは理にかなっており、部下からの信頼が厚いと、上層部に対して信頼できる人材としての印象を植え付けることができるからです。

その結果、評価が高まり、出世する可能性も高くなります。

また、夫婦関係では、日本には男性を立てる文化があります。

たとえ優しく強い女性に惹かれる男性でも、男性としての威厳を保ちたいという気持ちがあります。

この点をうまく利用することで、例えば「こう見えても頼りになる主人なのです」と公言することで、男性は「俺が守らなければ」と感じ、さらに大切にしてくれるでしょう。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

人は他人との関わりの中で生きていくため、相手との良好な関係を築くことがより実りのある人生をもたらします。

お互いに気持ちよく過ごせる関係が築ければ、幸運が訪れることでしょう。

あなたの人生が、より輝かしいものとなることを願っています。